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(keine Rechtsberatung)
1. Basispunkte
- Feststellung der Unternehmens-/Privat-Situation
- Vorstellung bewährter Nachfolgeregelungs-Alternativen
- Angebot von Beratungsleistung zum Finden der optimalen
Konstellation
2. Modell Familiennachfolge (Alternativen/Inhalte)
- Unternehmensübertragung auf Familienmitglieder
- Verkauf des Einzelunternehmens
- Verkauf des Gesamtbetriebs
- Verkauf des Teilbetriebs
- Veräußerung einer Freiberuflerpraxis
- Unternehmensübertragung gegen Rente/Raten, dauernde
Last
- Kaufvertrag mit flexibler Tilgung
- Vorweggenommene Erbfolge
- Nachfolge von Todes wegen
- Testament/Vermächtnis
- Erbvertrag
- Übertragungsvertrag
- Ehevertrag
- Schrittweise Übertragung (Gründung Pers.-/Kapitalgesellschaft)
- Gesellschaftsverträge mit Nachfolgeklausel
3. Modell Trennung Geschäftsführer/Eigentümer
- Übertragung der Geschäftsführung auf
Manager
- Geschäftsführerverträge
- Gründung einer AG
- Umwandlungsbeschluß
- Satzung
4. Modell Stiftung/Verpachtung
- Gründung einer Familienstiftung
- Gründung einer gemeinnützigen Stiftung
- Stiftungssatzung
- Verpachtung des Betriebes
- Pachtvertrag
5. Modell Verkauf
- Verkauf des Unternehmens an Dritte
- Übernahme d. Familienunternehmens durch das Management
("Management-Buy-Out")
- Gang an die Börse ("Going-Public")
- Bewertung des Unternehmens
- Feststellung der übernommenen Haftungsrisiken
- Finanzierung durch öffentliche Fördermittel
- Unternehmenskaufverträge
Den genauen Leistungsumfang schildern wir ihnen gerne persönlich
in einem unverbindlichen Gespräch. Nehmen Sie hierfür Kontakt
mit uns auf!
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